第61章 升职加薪(第2/2 页)

刘海中那是红光满面啊，心里那是止不住的得意，连连说道：

“嗐！我家老二那兔崽子从小就皮，没事我就要锤他一顿，现在看来效果还不错啊，哈哈哈哈！”

工友们纷纷附和回家也要把自家儿子好好锤一顿，他们都知道以前刘海中会打儿子，可是没想到效果这么好！

这不活生生的例子就在吗，人家现在不到20岁正科级领导，谁见了不羡慕啊！

得！下班回家锤儿子去吧，他们锻工车间的工人就是抡锤子的一把好手，就不信不能把儿子锤出个样来！

下午厂里组织会议，厂里计扩张厂房，这次会议就是要组织人员招工计划，四九城符合标准的社会闲散人员都有机会参与面试。

会议内容很简单，就是各个部门都有任务，连刘光天都有。

按理说他是不用参与这个招工计划的，因为他技术科人员大部分都是中专或者大学生毕业的技术性人才，都是学校直接分配或者厂里直接特招。

这次李怀德李副厂长特意找到刘光天给了他技术科60个招工名单，让刘光天自由分配，只要符合标准的都可以招进来。

这次轧钢厂可是要招近2000名员工，每个工位下放到各个部门这可都是福利啊！

这都是潜规则，有关系的直接进不用花钱，没关系的要花钱，600一个，还不一定买的到。

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！